Právní poradna

Přiměřená doba na oddech a jídlo

  • Zveřejněno: 28.02.2018

Zaměstnanci – vrátní pracují v 12hodinových směnách a vzhledem k charakteru práce nesmí opustit pracoviště. Zaměstnavatel jim však mzdu poskytuje pouze za 11 hodin, tj. odečítá jim  dvě 30min. přestávky v práci, které však nemohou čerpat. Je jeho postup správný?

Přiměřená doba na oddech a jídlo

  • Zveřejněno: 31.01.2018

Zaměstnanci – vrátní pracují v 12hodinových směnách a vzhledem k charakteru práce nesmí opustit pracoviště. Zaměstnavatel jim však mzdu poskytuje pouze za 11 hodin, tj. odečítá jim dvě 30min. přestávky v práci, které však nemohou čerpat. Je jeho postup správný?

Příplatky ke mzdě

  • Zveřejněno: 19.01.2018

Jsem zaměstnán v obchodní společnosti, kde jsou noční směny. Zaměstnavatel stanovil, že první směna v pracovním týdnu začíná ve 22.00 hod. v neděli. Příplatek za práci v noci a ve svátek se proto platí od této hodiny, tj. od 22.00 hod. Nyní se vede spor, zda se tak má platit i příplatek za práci v sobotu a v neděli.

Nevyhovující pracovní židle

  • Zveřejněno: 27.12.2017

Nevyhovuje vám pracovní židle na pracovišti a zaměstnavatel nechce umožnit její výměnu. Je nějaká možnost donutit zaměstnavatele k výměně nevyhovující židle?

Evidence skutečných majitelů právnických osob

  • Zveřejněno: 27.12.2017

Od 1.1.2018 mají právnické osoby zapsané ve veřejném rejstříku povinnost zapisovat vymezené údaje o svých skutečných majitelích do nově zřízené evidence. Evidence je neveřejná a je vedena rejstříkovými soudy.