Právní poradna

Jaký je rozdíl mezi splatností mzdy a termínem její výplaty? A jaké to má dopady na možnost okamžitě zrušit poměr a také žádat finanční pomoc od státu? Jak dlouho je použitelný důvod ke zrušení zaměstnání? měšec

Brání vám zdravotní problémy ve vykonávání práce? Pak se neobejdete bez neschopenky. Tento dokument po vás bude vyžadovat zaměstnavatel kvůli náhradě mzdy i úřady před vyplacením nemocenské. Jak neschopenka v roce 2023 funguje? Jaký je režim vycházek při pracovní neschopnosti a kdy vám může přijít kontrola? e15

Při splnění zákonných podmínek má zaměstnanec, který se stará o děti a mládež na táboře, nárok na pracovní volno a náhradu mzdy. Jedná se totiž o překážky v práci z důvodu obecného zájmu. Jak dlouho trvá pracovní volno? Kdo proplatí zaměstnavateli tyto výdaje? e15

Podle dat Státního úřadu inspekce práce za minulý rok se počet smrtelných pracovních úrazů drží na rekordně nízké úrovni za posledních dvacet let. Přesto k neštěstí může dojít. Jaké náhrady pomohou pozůstalým překonat obtížné životní období? e15

Zaměstnanci náleží za vykonanou práci mzda. Na účet dostává zaměstnanec již čistou mzdu, tedy po daňových odvodech, přičemž daňové platby zasílá na účty příslušných institucí zaměstnavatel. Do kdy je mzda splatná? Jaké daně se platí ze mzdy? e15