Aktuálně

Dufek: Pracovní práva zaměstnanců jsou mnohdy nekompromisně porušována

  • Zveřejněno: 20.07.2026
Kde končí rozumná flexibilita pracovního trhu a začíná ohrožení zaměstnance? Jaká je největší slabina současné důchodové debaty? A jaká je situace v zemědělském sektoru? V následujících řádcích přinášíme čtenářům Deníku TO rozhovor s předsedou Asociace samostatných odborů ČR (ASO) Bohumírem Dufkem.

Češi téměř neopouštějí vlast kvůli práci. Německu už chybí milion lidí

  • Zveřejněno: 20.07.2026
Česko patří mezi evropské země s nejnižším odlivem rodilých obyvatel a v tomto směru předčí i řadu bohatších států. Zároveň přitahuje pracovníky z jiných evropských zemí, takže těží z nízké emigrace i vysokého zájmu o práci. Odborníci ale upozorňují, že země stále ztrácí část největších talentů a nedokáže naplno využít potenciál mnoha zahraničních pracovníků. e15

Dovolená, nebo prodloužená práce z pláže? Jak si skutečně odpočinout

  • Zveřejněno: 19.07.2026
Přišla ta vytoužená chvíle. Laptop zavřený, kancelář za zády, v ruce sklenice s ledem. A přesto třetí den dovolené stále kontrolujete pracovní e-mail. Takzvaně jen pro jistotu. Zní vám to povědomě? Nejste sami. peníze

Karenční doba se může vrátit, vláda o tom jedná s opozicí. Firmy by ušetřily miliardy

  • Zveřejněno: 18.07.2026
Kdysi to bylo velmi horké politické téma. ČSSD a komunisté hájili zdraví zaměstnanců, naopak ODS odmítala zatěžovat firmy. Návrat takzvané karenční doby, tedy neproplácení prvních dnů nemoci zaměstnavatelem, je znovu ve hře. Debatu zahájili Motoristé a podporu nalézají právě u občanských demokratů. Hnutí ANO je zatím zdrženlivé. e15

Minimální mzda by mohla od ledna dle odhadů vzrůst o 2500 korun

  • Zveřejněno: 17.07.2026
Vyplývá to z podkladů k chystanému vládnímu nařízení s koeficienty pro výpočet nejnižšího výdělku. Ten by podle návrhu měl příští rok odpovídat 44,6 procenta průměrné mzdy, v roce 2028 pak 45,8 procenta. Předpis by měla projednat tripartita. ČT

Vymáhání dlužné mzdy. Máte ji požadovat v hrubém, nebo čistém?

  • Zveřejněno: 17.07.2026
Jako zaměstnanec můžete po zaměstnavateli vymáhat dlužnou mzdu, plat nebo jejich náhradu z nejrůznějších důvodů: například kvůli sporu o prémiové složky mzdy nebo o přiznání a vyplacení mimořádné odměny. měšec