Transformace zaměstnavatele: Co když si nepohorší převzatí zaměstnanci, ale ti původní?

Zákoník práce chrání převzaté pracovníky novým zaměstnavatelem před zhoršením jejich pracovních podmínek. Mohou dát rychlou výpověď nebo získat odstupné. Ale co když jsou v důsledku převzetí nových lidí diskriminováni ti dosavadní? měšec