Aktuálně

Právo na jídlo

  • Zveřejněno: 07.10.2026
Ve čtvrtek 8. října od 16:00 do 17:30 SELČ pořádá sekce NAT EHSV během svého měsíčního zasedání debatu o právu na potraviny. Od konceptu k praxi pro udržitelnější potravinové systémy v EU. Zasedání Sekce pro zemědělství, rozvoj venkova a životní prostředí (NAT) Evropského hospodářského a sociálního výboru bude živě streamováno od 10:00. 

Mezinárodní konference ASO

Asociace samostatných odborů 16. září 2026 od 9.30 hodin pořádala mezinárodní konferenci


Role kolektivního vyjednávání při kompenzaci vlivu inflace na mzdy a podpora zaměstnanců ve složitých životních situacích

 

Chystá se zákaz jedné z nejběžnějších otázek na pohovorech. Firmám za ni má hrozit pokuta až 200 tisíc

  • Zveřejněno: 07.10.2026
Chystaná novela zákoníku práce má firmám zakázat dotazování na předchozí výdělky uchazeče.  Ačkoliv odměna nakonec nebude povinnou součástí pracovních inzerátů, zaměstnavatel vás o její minimální výši bude muset písemně informovat nejpozději před podpisem smlouvy.  Nová pravidla se navíc budou vztahovat i na lidi pracující na dohody. Finexpert

Nemocenská 2027: Kolik dostanete při marodění? Přehledná tabulka podle výše mzdy

  • Zveřejněno: 06.10.2026
Nárok na výplatu dávky od 15. dne marodění vzniká po splnění základních zákonných podmínek. Výsledná nemocenská se odvíjí od průměrné hrubé mzdy a nově nastavených redukčních hranic. Podívejte se na modelové příklady a zjitěte, jaká částka vám v roce 2027 dorazí na bankovní účet. e15

V srpnu byla míra nezaměstnanosti 3,4 %

  • Zveřejněno: 05.10.2026
„Přes různé výkyvy se na českém trhu práce projevuje trend stoupající nezaměstnanosti. Více nepříznivou situaci sledujeme u žen, u nichž se míra nezaměstnanosti meziročně zvýšila o půl procentního bodu,“ vysvětluje Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí ČSÚ.

Většina Čechů chce brzy změnit práci. Průzkum ukázal, co jim nejvíc chybí

  • Zveřejněno: 04.10.2026
Nejčastěji změnu zvažují starší pracovníci v manuálních profesích nebo na manažerských pozicích. Hlavním důvodem k odchodu ze současné pozice je výše mzdy. Vyplývá to z průzkumu personální společnosti Randstad ČR. e15