Aktuálně

Pracovní agentura donutila Ukrajinku podepsat plnou moc. A založila na ni firmu

  • Zveřejněno: 28.07.2024
Ukrajinští uprchlíci a další cizinci se často stávají oběťmi pracovního vykořisťování. Kromě práce za nevýhodných podmínek bývají zneužívány i jejich doklady. deník

Zaručená mzda končí. Ta nejnižší ale poroste rychleji

  • Zveřejněno: 27.07.2024
Místo politiků bude o růstu minimální mzdy nově rozhodovat předem daný vzoreček navázaný na vývoj průměrné mzdy. Poměr minimální mzdy k průměrné zároveň výrazně stoupne. Na druhou stranu skončí takzvaná zaručená mzda, která určovala minimální výdělek pro různé skupiny prací. Zůstane jen zaručený plat pro zaměstnance veřejného sektoru. peníze

Stát zvýší dotaci na agrolesnictví, zájem je enormní

  • Zveřejněno: 26.07.2024
Zemědělci vysazují stromy, protože nabízejí stín i útočiště pro zvířata, fungují jako větrolam a navíc nesou ovoce nebo se po čase dají prodat na dříví. Hlavně však mohou na vysazování stromů na polích získat dotace. Zájem o ně ministerstvo zemědělství překvapil. iDNES

Firma vyplatila zaměstnancům odměny za úspěšný rok, ale těm, kteří mezitím odešli, nikoli. Je to diskriminace?

  • Zveřejněno: 26.07.2024
Může být odměna za dobrou práci v minulosti chápána spíše jako motivace pro dobrou práci v budoucnosti, nebo je to jenom obezlička, aby ji nemuseli dostat zaměstnanci, kteří také přispěli k úspěchu firmy, ale u zaměstnavatele už nepracují? měšec

Chcete neplacené volno? Kolik vás bude stát a s čím je třeba počítat

  • Zveřejněno: 26.07.2024
O neplacené volnomusíte zaměstnavatele požádat, právně na něj nárok nevzniká. Když už ho dostanete, tak je rozumné mít jeho čerpání potvrzené písemně. Za takové volno nejen že nedostanete peníze, ale ještě na něj možná budete muset doplácet. peníze

Informace pro organizace zaměstnavatelů a odborové organizace

  • Zveřejněno: 26.07.2024
Předsednictvo Rady hospodářské a sociální dohody ČR na svém 173. jednání, které se konalo dne 16. července 2024 na Úřadu vlády, mj. schválilo „Priority prevence rizik vzniku poškození zdraví zaměstnanců následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání pro rok 2025“ k naplnění ustanovení § 320a písm. b) zákoníku práce.